《披荊斬棘的哥哥》第一次公演結束後，排在最後的是GAI這一組和歐陽靖組。按照比賽規則，這兩組都要調劑出一個人，如果其他六組願意接收，那麼無人淘汰，如果沒有組願意接收，則即刻淘汰。
這個規則是機遇和風險並存：
1、機遇：如果想要嘗試更多的可能性，或者在原來這組並不是很適應，則換組是一個機會；
2、風險：如果被調劑出來的人並不在其他組的考慮範圍內，那麼這個人就要“一輪遊”，早早淘汰了。
所以，最安全的方法是每個組都選人氣最高的那個人出來，這樣的話就可以確保無人淘汰，比如說GAI這組就選GAI，歐陽靖這組就選歐陽靖。
但是經過討論後，選出來的兩個人是瑞奇和麥亨利，他們都想去嘗試新的可能性，與此同時，瑞奇還有一個另外的考量，就是GAI和布瑞吉關係這麼好，他不忍心把他們兩個人拆散。
另一邊，六組處於安全區的哥哥們，則要從這兩組中選擇自己心儀的接收人選，制定相關策略。看上去很簡單的一件事，實際操作起來，卻分為了五類做法，體現了哥哥們不同的格局以及處事方式。
這個環節最讓人意外和驚喜的就是李承鉉，他全程頭腦清醒，從加人的標準以及首要人選都考慮得很全面。
李承鉉組一公拿了第一，目前火力值很充裕，按照加一個人需要150火力值來算，他兩個人都選了也綽綽有餘。但是他很敏銳地丟擲一個觀點：加人不一定會加分。
張淇和李銖銜恍然大悟，因為團隊的人越來越多，會增加不確定的因素，之前已經磨合好的音樂氛圍或者團隊氛圍都會有所改變，這件事有利有弊，不一定能做到百分百加分。
在幫隊員冷靜下來之後，到了首要人選方面，張淇和李銖銜都想搶GAI。
只有李承鉉提了不同的想法，他的理由很有說服力：“我唯一的擔心是，如果我們有一些舞蹈動作，他願意配合嗎？”
這一點是張淇和李銖銜都沒有考慮到的，他們只看到了GAI的說唱很好，但是沒有考慮到團隊配合的問題。所以李承鉉心中最佳的人選是歐陽靖因為他不僅說唱能力強，而且對於唱跳也很積極地去融入去訓練。
更重要的是，歐陽靖性格活潑樂觀，可以給整個團隊氛圍帶來正向的影響，這也是李承鉉最為看重的。
不得不說，李承鉉真的很有領導力，看待問題全面，能夠考慮到團員所想不到的一面，全程從全隊出發，既冷靜又有頭腦。
和李承鉉一樣冷靜的還有李雲迪，看上去慢吞吞的李雲迪是林志炫組的“軍師”。李響覺得可以加人進來，這樣會有新的可能，觀眾看了會比較有新鮮感。
而李雲迪則比較謹慎，他覺得現在加人，節奏過快，很可能融入不好反而會有不好的效果，因為這個比賽是有淘汰制的，他們不能冒險。所以最後的討論結果，林志炫這一組決定不加人。
在大灣區五人組這邊，看上去隨性又溫柔的張智霖是智囊擔當。其他四位哥哥還在理解選人規則的時候，張智霖已經考慮到第二次公演的選歌問題了。
雖然他們目前的火力值足夠選兩個人，但是消耗掉300火力值後，他們的剩餘火力值就排在很後面了，在接下來的比賽中沒有優勢。如果他們兩個人都不選，那麼保留現在全部的火力值，就可以在第二次公演選到自己喜歡的歌，有更好的舞臺，二公的勝算也會比較大。
所以大灣區五人組最後的決定是最多隻選一個人，而這個人就是歐陽靖。因為歐陽靖跟他們最熟悉，而且唱跳也不錯。所以當歐陽靖沒有站出來的時候，陳小春組都沒有任何搶人的舉動。
2、感情至上：黃貫中、陳輝、言承旭
相比李承鉉和李雲迪的理性，陳輝組就比較感性了，而且最感性的三個人都聚到了一起。
在GAI和歐陽靖這兩組裡，有瑞奇，而陳輝和瑞奇私交很好，黃貫中又和瑞奇一個宿舍，所以他們倆是無論如何都會選瑞奇的。
所以這一組討論下來的結果是要選瑞奇。
可是實際選人的時候，瑞奇選擇了趙文卓組，剩下的麥亨利原本並不在他們的計劃之中。可是當麥亨利很感性地表示在這些哥哥當中，他來之前只認識歐陽靖和言承旭，如今歐陽靖已經合作過，所以他想要和言承旭合作，哪怕接下來會淘汰也沒有遺憾。
聽完麥亨利的這一番話，言承旭明顯神情被觸動，陳輝則毫不猶豫地起身選人，之前所謂的討論都放一邊，兄弟情才是他們最看重的部分。看上去很搖滾硬漢的陳輝和黃貫中，其實內心很柔軟。而嘴上說著看重個人突破的言承旭，其實很容易動情。
在討論部分，趙文卓這組的意向人選是GAI。首先熱狗、劉聰都和GAI很熟，胡海泉和尹正很欣賞GAI的能力，其次趙文卓很尊重隊員建議，而且GAI在初舞臺演唱的《滄海一聲笑》也讓他印象深刻。
沒想到正式選人環節，GAI這組選出來的是瑞奇，這完全出乎他們的意料。尹正瞪大了眼睛，他怎麼都沒料到瑞奇會走出來。
而坐在他們旁邊的陳輝組已經躍躍欲試，暗示瑞奇選他們這組。
這時候尹正著急了，不停地問隊員的意見，要不要選瑞奇。
當陳輝明確站起來之後，胡海泉和尹正更加不淡定了，激烈討論，瞬間有種“搶購”的緊張感，原本不在計劃之內的人選，因為怕被別組選走，氣氛一下子變得緊張起來。
他們讓趙文卓也趕緊站起來搶人，就怕錯過了這個機會。沒想到最後搶人成功，尹正臉上的笑容藏都藏不住。看上去沉著有計劃的尹正和胡海泉，一遇到這種意料之外的情況，卻是最衝動的兩個。
趙文卓一直是組裡的“定海神針”，在尹正急切地詢問要不要選瑞奇的時候，趙文卓特別淡定地安撫他的情緒，讓尹正先聽瑞奇說完自己的意願。
等到組內其他四人都一致想要留下瑞奇時，趙文卓果斷站起來和陳輝搶人，但是說話非常坦誠：“雖然你們的團隊，你不是我們的第一個選擇，但是我們覺得，你加入我們，依然會給我們增加很多勝算的機會。”
趙文卓一股腦地把他們整個搶人的心路歷程都說出來了，很清楚明白地告訴瑞奇，他們的第一人選不是瑞奇，但是瑞奇依舊會給他們帶來更多的勝算。
別的哥哥們可能只會說一兩句暖心的誇獎，可是趙文卓就是這麼直來直往，不遮遮掩掩，沒有第一時間站起來就是因為瑞奇不是他們的首選，考慮之後選擇搶人，是因為瑞奇對他們團隊有幫助。
團隊裡最有氣場的老大哥趙文卓，其實說話做事都像年輕小夥一樣直接又樸實。
相比其他五組的仔細考量，張晉這一組就隨性多了。尤其是組內年齡最大的張晉，反而是三個人中最貪玩的一個。
原本他們選了GAI，可看到瑞奇走出來的時候，張晉又有些躍躍欲試。尤其看到陳輝站起來，張晉當下和組員說：“要不要和他們搶一下？”
高瀚宇和白舉綱立刻拉住張晉讓他不要貪玩，上次搶歌的時候，貪玩一下還可以重來，這回搶人，萬一搶成功了就沒有後悔藥了。
被高瀚宇和白舉綱連番勸說，張晉才終於冷靜下來。其實他並不是真的要搶人，只是想製造一下緊張感，頑皮一下。
雖然哥哥們日常都是大大咧咧的，但是到了這樣關乎到團隊成績和未來發展的選人環節，每個哥哥的思維模式以及格局就能很清晰地體現出來，而且和外表反差不小，真是人不可貌相。
比如看上去斯斯文文的李承鉉其實是最有大局觀和領導力的，對問題分析很透徹，而且也敢直接挑明，一點不含糊。
比如說看上去有些嚴肅的黃貫中其實很感性，因為瑞奇說了是他的歌迷，而且兩個人又住同一個宿舍，所以只要瑞奇有需要，他一定會出手幫助。
比如張晉看上去是個直來直往的穩重型硬漢，其實性格很有孩子氣的一面，有時候比組裡的高瀚宇和白舉綱還頑皮。
不過這些哥哥們都有一個共同點，那就是很認真地對待這個節目，男人的勝負欲是藏不住的，接下來的比賽一定會越來越精彩。