得寸進尺之治,還是得有原則、尺度

得寸進尺之治,還是得有原則、尺度

有這樣一則“得寸”才能“進尺”寓言: 一天晚上,有一對主僕二人在野外露宿。主人搭起了帳篷,在帳篷內獨自看書。

忽然他的僕人伸進頭來說:“主人啊,外面好冷啊,您能不能允許我將頭伸進帳篷裡暖和一下?”

善良的主人欣然同意了僕人的第一次請求。

過了一會,僕人又說道:“主人啊,我的頭暖和了,可是脖子還冷得要命,您能不能允許我把上半身也伸進來呢?”

主人依然同意了僕人的第二次請求,甚至於由於帳篷太小,主人為了能讓僕人伸進半個身子,還把自己的桌子向帳篷外挪了挪。

又過了一會,僕人又請求道:“主人啊,您能不能允許我把腳伸進來呢?我這樣一部分冷,一部分熱,又傾斜著身子,實在很難受啊。”

主人又再一次同意了僕人第三次的請求,僕人進了帳篷。

但狹窄的帳篷實在容不下兩個人,最後主人只好將自己也搬到了帳篷外面。

看到主人被僕人成功擠出帳篷外時,我忍不住哈哈哈地笑了,笑主人無尺度的讓,笑僕人步步為營、得寸進尺的進。

得寸進尺之治,還是得有原則、尺度

勿以惡小而為之,勿以善小而不為。做人宜善不主張惡,但牽涉到原則性的東西,就要懂得為“惡”拒之。

原則就是一個人在處理事情、對待問題時,所能夠容忍和做到的最低要求,也就是做人的底線。

不管是誰、涉及到原則、觸犯了底線時,就要不要怕事、要懂得做取捨定奪,否則,一個人的底線會被不斷地打破,退讓非但不能夠息事寧人,反倒會給自己引來日後更多的後患無窮。

見過職場上的一些釘子戶,這些人做事還好,但是脾氣不好,什麼“以下犯上”、不按規矩辦事、不服從調配……

但是就是因為這些“釘子戶”第一次破規矩時,未得到相關的懲戒,以至於以後屢犯屢鬥,爭吵、又無奈,領導與老闆都管不了,也就越發張狂。

是真的無人可管了嗎?“一粒老鼠屎,糟蹋一鍋粥。”在團隊中、員工中,有些人是不能存在的!

想要存在、行,收斂了自己的不當行為,第一次時就能“上崗上線”樹威、立規矩,就沒有了後來的一次次地重蹈覆轍。

得寸進尺之治,還是得有原則、尺度

有個小夥子,做事是不錯,但自己發爛渣起來,領導、老闆誰都說不到。

有時候,小夥子脾氣上來時,連正常的工作也不做、別人都拿他無可奈何,只能另找他人接手他的工作。

他要辭職時,說不幹就不幹,要走也不按規矩來,說要走就要走,不給人留餘地,每一次離職都鬧得不歡而散。

走了後,又重新進來上班,如此進進出出的幾次。正是因為老闆的縱容,讓小夥子更肆無忌憚,老闆只能自己受。

壞了規矩,很難再立起來,要想立威除非將人不要,走不出這一步,就會影響團隊的運作。

在原則性的問題上不縱容,對方就會有所收斂。

得寸進尺之治,還是得有原則、尺度

有一位正上學的男孩,第一次找父親透支下個月的生活費時,父親沒有拒絕。

後來,這個月提前透支下個月生活費的時間越來越提前,父親出手了,告訴兒子“從這個月開始不會再提前透支下個月的生活費了,如果你做不到合理利用,那麼,你就餓著!”

父親說到做到,發狠了照做!兒子有一個月確實受了很多苦,自己用手上的一點餘糧省吃儉用、找同學借錢,艱難地熬過一個月後,這位兒子終於能夠合理開支也不再透支下個月的生活費了。

得寸進尺之治,還是得有原則、尺度

曾有一位弟弟自己已經工作多年,還無數次找哥哥嫂子拿錢用,這錢還總是隻借不還。

對於這種行為,家長的態度是“他存不到錢”也就是說縱容了這種行為。

父母不教育,哥哥嫂子也給,以至於男孩工作多年之後也依然是入不敷出,沒有存款,有點什麼事都是向他人伸手“借錢”。

“救急不救窮,幫笨不幫懶。”

最後哥哥說“要借錢可以,但每一次借錢,要先將上次借的錢還上,才能借。”而且在說好還錢的期限內,哥哥開口追債了,此後一勞永逸,再無借錢的破事了。

做人、做事有尺、有度就是一個好的開始,破了沒原則、沒界限的頭,就止了很多的糟心事,有利於彼此正確關係的建立。每一種善與付出都應該所付對的人。

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