今天為你解讀的這本書是戴爾·卡耐基的全球暢銷書：《人性的弱點》本書主要講述了三個部分的內容：
第一個重點是：待人處事的三大原則。
第二個重點是：如何讓人喜歡你的6種方法和讓別人贊同你的12個切點。
第三個重點是：如何消除憂慮，創造幸福美好的人生？
我們先來看看第一個重點內容：待人處事的三大原則。
一、不要批評、責怪或抱怨他人。
在日常生活中，我們通常忽略的美德之一便是讚賞他人。有時候，孩子考試成績進步了，我們忘了稱讚他們；有時候他們主動做了家務，我們也忘了鼓勵他們。我們會照顧兒女、朋友、甚至僱員的身體，但是我們卻忽略了他們的自尊也需要照顧，忽略了對他們說感謝和讚賞的言語。
每位演講者、公共發言人在講話結束後，若是得不到一絲讚賞的掌聲和鼓勵是，他們的內心會有多失望？同樣的情形發生在辦公室、店鋪和工廠的員工，甚至我們的家人和朋友身上，他們也會有同樣的感受，甚至加倍難受。
在人際交往裡我們所接觸的是人，他們都渴望被讚賞。給他人以歡樂，這是合情合理的一種美德。
愛默生說過：“我遇見的每一個人，或多或少是我的老師，因為我從他們身上學到了東西。”
所以，讓我們不要老想著自己的成就、需要，而應儘量去發現別人的優點，然後，真誠地去讚賞他們。你真誠、慷慨的讚美，不僅會使人心情愉悅，人們還會把你的言語珍藏在記憶裡，終身不忘。
二、看到別人的優點，真誠地讚賞他人。
我想，大多數人都聽過這樣一個故事：有一天，小雞請好朋友小鴨子吃飯，小鴨子特別開心。可是，當看到小雞準備的食物時，非常不高興，心理想著，“這小雞這麼摳門請我吃飯就準備了一些青草，一點葷腥都沒有，真是不夠意思。”
第二天，小鴨子回請小雞，憋著一股子氣準備了小螺螄和小蝦子，誰知道，小雞竟然一口沒吃。當兩位朋友就午餐進行交流時才恍然大悟：原來，自己喜歡的不一定是別人喜歡的！
在我們生活中，這樣的事情比比皆是，比如，你去釣魚，你想到的應該是魚愛吃什麼，用什麼誘餌才能釣到魚，而不是你喜歡吃什麼。在釣魚這件事情上，我相信沒有人會傻到用自己喜愛吃的東西當魚餌去釣魚，除非他喜歡吃的和與喜歡的一樣。
卡耐基在書中分享了他的切身經歷：有一次他租了紐約一家飯店的大廳，準備作一個為期20天的季節性系列演講。就在日期即將臨近時，他接到了飯店要求漲價3倍的通知。那時，票已經印好送出，所有的通知也都發出去了。換地方几乎是不可能的，心理又不願意多付增加的費用，在當時的情況下，和老闆談自己的需要有用嗎？
兩天後，卡耐基直接去見飯店經理。“接到你們的來信，我感到十分震驚。”卡耐基說道，“但是，我並不責怪你們，換了你們的處境，說不定我也會這麼做。你身為經理，當然得為飯店的利益著想，如果不那麼做，上面一定會開除你的。現在，讓我們那張紙，寫下這件事對你們將產生的利與弊。”
於是，卡耐基在紙上畫出兩欄，一欄上面寫“利”，另一欄寫“弊”。在“利”的下面寫上“大廳可做他用”，並且說明：你們的好處是空下來的大廳，無論是租給別人開會或跳舞，收入都會比只租給我們開演講會要高些。假如我們將大廳佔用了20個晚上，你們就會失去可能會有的大生意。
而在“弊”一欄上，卡耐基寫下了兩點：第一點，由於付不起你們要求的租金，另外擇地舉行。意味著你們將得不到我的這筆收入。第二點，這一系列的演講，會吸引許多受過教育的文化人士來到飯店，這是極好的廣告機會。實際上，假如你們在報上做廣告，每次得花5000美元，而且不一定能吸引這麼多人前來參觀。
卡耐基將寫下利弊的紙遞給經理，表示希望他能仔細考慮一下，並請儘快給出最後的決定。第二天，卡耐基就接到了飯店的回信，告訴他租金只上漲50%，而不是原來的3倍了
三、首先想到他人的需求。
作者認為：與人相處，不要盯著別人的錯處去評判、責怪和抱怨，懂得尋找別人身上的亮點，及時給予肯定和鼓勵才是最好的方法。想要達成自己想法的唯一方法，就是把別人的需求放在首位去考慮。給人以尊重和激勵，就會啟發無限創造力。
讀書是人通向成功的最快捷徑，給人以智慧和啟示。要學為人處世，這五本書值得一讀。
讀了《人性弱點》才知道，有些人就算看清了，照樣是你放不下的人。
讀了《墨菲定律》才知道，想放棄時，什麼都是理由，想期待時卻總是沒有結果。
讀了《鬼谷子》才知道，別用自己的一往情深綁架了別人，也廉價了自己。
讀了《羊皮卷》才知道，都這把年紀了沒有結果的事，真的要少幹了。
讀了《狼道》才知道，並不是所有的相識都能天長地久，也不是所有的友誼都能地老天荒。
今天給大家推薦這五本為人處世的書籍，這五本書集察言觀色、心理揣摩、言談舉止於一體，並有例項相輔相成，為職員、老闆、管理人員所必讀。
一套五大本，共88。8元，平均一本十多塊錢，可以說很值了，喜歡的朋友可以點選下方橫幅購買：
害之心不可有，防人之心不可無，讀完這五本書，會讓你的人生少走很多的彎路。
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