華為的格局,聯想也該好好學學了!

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今天跟大家聊一聊:華為的格局,聯想也該好好學學了!

華為的格局,聯想也該好好學學了!

相關限制讓華為在海外的佈局受困,導致5G以及手機等等業務,在市場份額上面臨潰縮,直到如今這樣的困境,依然沒有得到很好地解決,好在華為很多技術都源於自主研發,很好地保留了發展主動權,外加上持續不斷的技術革新,華為“備胎計劃”也實施地非常地成功,困境也一步步得到了緩解。

在谷歌斷供之後,華為的HMS服務直接頂替了GMS框架,得以讓海外的華為手機繼續正常地使用,在今年正式完成了對於鴻蒙手機系統的釋出,目前已經獲得了超過1。5億的使用者量,距離16%的市場份額生死線越來越近了,也正式成為了安卓以及IOS合格的對手,成為全球第三大作業系統指日可待!

華為的格局,聯想也該好好學學了!

華為在作業系統領域的成就

任正非此前直言:“鴻蒙在系統流暢度上,已經足以比肩蘋果的IOS了!”

也確實在鴻蒙系統誕生之後,這句話得到了很好的驗證,一些搭載安卓系統的華為老機型,本來已經卡得不能用了,在升級了鴻蒙系統之後迎來了新生,煥發了新機般的流暢體驗,這的確做到了媲美IOS系統的存在。

而在作業系統領域華為並沒有止步於鴻蒙,還順勢推出了應用於雲端以及伺服器終端的尤拉系統,尤拉系統已經被運用到了很多領域中,華為一直都沒有放棄物聯網概念,目前已經在籌劃名為“倉頡”的程式語言,在研發成功後將打通鴻蒙與尤拉的生態,更好地實現互聯互通的狀態。

華為的格局,聯想也該好好學學了!

更為難能可貴的是,目前已經把鴻蒙以及尤拉的底層原始碼,全部捐給了國家,之後這兩款系統將得到最好的發展,匹配更為優質的資源,結合其開源、免費的屬性,之後各大手機廠商也可以利用鴻蒙系統原始碼,開發適合自己的作業系統,真正實現作業系統的自主國產化。

華為公佈核心資料

華為目前已經把更多的重心放在了軟體業務上,目前在智慧汽車方案、雲服務、AI人工只能等等業務上,都取得了非常不錯的成績,而之所以開始佈局軟體業務,是因為這些業務對於晶片的需求量不大,可以讓庫存的晶片發揮更多的作用,華為目前存在的晶片困境還是挺大的。

華為的格局,聯想也該好好學學了!

不過華為能夠在短短的幾年時間裡,在相關限制不斷地打壓下,還能夠做出這樣的成績也實屬不容易,

而華為的輪值董事長在近期表示:“華為的研發投入佔到了營收的10%,而其中超過30%的經費是用於研究和創新的。”

這也是華為在這麼短的時間內,做到如此成就的原因,華為到至今都沒有上市的計劃,任正非創立華為的初衷並非是為了賺錢,他把企業利潤壓得非常的低,把更多的錢投入了技術研發當中,不斷稀釋自己的股份,把更多的盈利分配到了每一個員工身上,而能夠擁有這樣格局的企業家,可以說是少之又少。

華為的格局,聯想也該好好學學了!

這樣的格局聯想該學學了

華為對於研發資金的分配模式,是值得很多企業借鑑學習的,就類似此前已經分配給鴻蒙的研發資金,無論在什麼情況下都不會動用這筆資金,這也就有了華為即使面臨再大的困境,也不會中斷對於先進技術的研發,最終才得以誕生類似鴻蒙、尤拉這樣的頂尖技術。

華為的格局,聯想也該好好學學了!

面對華為核心資料的公佈,外界就開始喊話了:“聯想楊元慶,真的該好好學學了”

,這樣的舉動也讓聯想猝不及防,不過在實際運營過程中,聯想也的確存在著一定的問題,聯想主張的方式是家族化運營,企業的高管基本上都是自家成員,這也導致無法培養出更多優秀的員工,保守的經營理念,也讓聯想的市場份額逐步縮減,手機業務更是早已消失不見了。

而這就是企業只想著盈利,缺乏對於技術自主創新的理念,在困境當中尋求機會,才能更好地幫助企業成長,聯想在發展的過程中太過於順暢,如今想要轉變的話並沒有那麼地簡單,不過聯想背後的資金實力還是非常強的,如果決心改變的話也並非沒有可能。

華為的格局,聯想也該好好學學了!

想當初聯想可是國內科技界的翹楚,當時的華為還是一家名不見經傳的企業,而如今的地位卻發生了大反轉,聯想如今的成就,甚至還比不上一些網際網路企業,也只剩下一個筆記本業務,還能夠上得了檯面,不過還是時刻面臨著市場份額被壓縮的危機。

在聯想科創板上市的招股書中,行業專家也分析出了聯想的實際想法,把大部分的營收分配給了高管發工資,並沒有把技術創新放在了首位,而華為如今也開始佈局膝上型電腦業務,並且已經取得了非常不錯的成績,而且在技術上已經遠遠超過了他們,華為在不斷技術創新,而他們在不斷地吃老本,結局早已經註定了。

華為的格局,聯想也該好好學學了!

一個時代的技術領先,並不代表著永遠,類似華為這樣持續不斷的技術研發,才能夠在科技領域保持領先優勢,對此你們又是怎麼看呢?

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