臺積電向“美積電”轉變,老美的終極目標能實現嗎?
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臺積電向“美積電”轉變,老美的終極目標能實現嗎?

我們跟有些國家和地區不一樣的地方,就是我們可以決定自己的命運,可以自己決定自己的發展道路,你制裁我也不怕,你不是卡脖子嗎,那我就全產業鏈所有細分領域全部一手抓,上通到天下杵到地,全部都幹,一年幹不成兩年,兩年不行三年,以現在的這個基礎和優勢...

臺積電二季度營收將有望超越英特爾
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臺積電二季度營收將有望超越英特爾

摘要:6月27日訊息,據臺灣媒體報道,得益於晶圓代工業務持續增長,臺積電最快或將在今年二季度營收上首次追上英特爾,成為全球第二大半導體廠,僅次於三星,並在第三季傳統旺季進一步拉開與英特爾的差距,確立其在全球半導體業「坐二望一」的地位...

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年薪從20萬漲到100萬 晶片人才爭奪戰打響

“晶片人力成本滯脹的背後,存在著這樣一條邏輯線:晶片產業的高速發展,使得資本大量快速進入,從而產業規模得到擴容,而新公司的暴增,加劇了對晶片人才的需求,從而導致人才供需關係失衡,薪水增加、高薪挖角、頻繁跳槽的現象,都是晶片人力成本滯脹的表現...