稻盛和夫的人生智慧:感謝逆境,它是你成就未來的開始
我想,從這位“經營之聖”的經典語錄裡,你會更加明白這一點稻盛和夫的人生智慧:感謝逆境,它是你成就未來的開始越是困難,就越要堅守住內心的光明稻盛和夫的人生前半段,其實過得很艱難...
我想,從這位“經營之聖”的經典語錄裡,你會更加明白這一點稻盛和夫的人生智慧:感謝逆境,它是你成就未來的開始越是困難,就越要堅守住內心的光明稻盛和夫的人生前半段,其實過得很艱難...
03以挑戰的姿態正面迎擊困難人們常說“京瓷的發展,是因為及時參與了精密陶瓷這一成長性看好的事業...
在那段時間,除了紙袋生意,他做什麼事都不順,反思過往,稻盛和夫明白了一個道理:他做其他事情,都是為了自己,唯獨這件事,是為了家庭,這是善意的動機...
我們來看看《心》中的故事:稻盛和夫的京瓷公司創立初期就有著一個偉大的遠見――“要將京瓷發展為世界第一大陶瓷公司”然而當時京瓷,只是中小企業,為了拿到專案,為了他們的遠見變成現實,稻盛和夫經常承擔一些被大型企業拒絕的高技術要求的專案...
皈依是為死亡做準備面對生活中困難的境遇和狀況,更要心懷感謝,因為這種嚴酷的環境、嚴峻的局面, 能夠鍛鍊我們的心志,磨鍊我們的靈魂,讓我們的人生能夠走向新的臺階,要時刻記住“心懷感恩,困難才能成為財富”...
據瞭解,該系統利用大金的空氣渦流控制技術,產生輕柔富有節奏的刺激空氣,同時結合京瓷的紫色LED和RGB熒光調和技術,產生一種對身體非常柔和的LED照明自然光,透過“CERAPHIC”開燈促使大腦活性化,提供舒適的叫醒功能...
要做出稻盛先生這樣的判斷,就要承認是自己工作方法中出現的問題導致了失敗,並在此基礎上冷靜地觀察情況, 無疑這樣的過程是必不可少的...
稻盛和夫的《稻盛和夫給年輕人的忠告》《巴菲特給兒女的一生忠告》《洛克菲勒寫給兒子的38封信》這三本書中值得一看,從三個維度出發,探討人生、工作和生命意義等方面,從字裡行間之間,能領悟到稻盛和夫的管理智慧和哲學思想,幫助你開拓思維,掌握生存的...
當初,稻盛和夫已經將京瓷做到頂尖公司的那時候,已經接近自身財富的天花板,公司交出去根本沒有問題,因此 他就逐漸開始考慮自身的人生中的大事,他想出家...
在開拓美國客戶的過程中,到1969年春天,快捷半導體公司提出了要我們做陶瓷多層封裝這一全新概念的產品,我們接受了這一要求...
先重價值提升,再談人脈很多人都有一個想法,那就是人脈第一,但其實到了一定年紀身邊能夠開口的人越來越少,有人說中年人的成熟標誌就是“算了吧”,無可奈何的事情說多了也沒用,那另外為啥要放棄人脈的想法,稻盛和夫就講了實現價值是根本,當你有個好價值...
社長說發獎金是為了向員工表示感謝,但我覺得,這筆獎金的80%應該發給我,因為是我的努力才使公司獲得了利潤...
面對絕境,稻盛和夫也曾迷茫,也曾抱怨,但他知道這無濟於事,與其成天讓自己渾渾噩噩,活在抱怨指責之中,還不如全身心投入到工作中,讓自己優秀起來...
正是看到了稻盛和夫的成功,任正非曾多次去往日本,向稻盛和夫請教企業發展的問題,稻盛和夫同樣問了任正非這個問題:你的核心技術依賴美國,萬一以後他不給你供貨了,不讓你用技術了,怎麼辦...
”任正非卻很淡定,因為導師稻盛和夫早就說過:“華為只要堅持自主研發,未來華為成就必然超過京瓷成為世界上最好的企業之一...
其中心思想是“在描繪自己的人生藍圖時,首先要以發展的眼光看問題,相信人的能力會不斷成長和提高”...
”幸之助先生這一句話想傳遞的意思是:你說你也想讓自己的經營有餘裕,但是怎樣做才能使經營有餘裕,方法千差萬別...
收購京瓷avx後,公司都是稻盛和夫在一次大型哲學學習的演講中,成為了稻盛和夫社會,稻盛和夫在世界知名的“京瓷”創辦公司時,稻盛和夫自己,擁有任何創業和企業經營的經驗,但在稻盛和夫“京瓷”中,在我們每天的工作中,我們每天的努力和積極的努力,是...