稻盛和夫:人的《心靈管理》,決定人一生的結果
3、心靈管理,決定一個企業的經營稻盛先生說“生命中的貴人決定你的人生...
3、心靈管理,決定一個企業的經營稻盛先生說“生命中的貴人決定你的人生...
這種“追求員工物質和精神兩方面幸福”理念,後來逐漸形成了稻盛和夫經營哲學的“敬天愛人”的思想:“敬天”就是遵照客觀規律辦事,尊重事物的本性...
場景:初中一年級的時候,跟稻盛和夫一起玩的一個小嘍囉對他說:“我家裡有棵大柿子樹,爺爺知道你對我很好,想讓你去摘柿子吃”...
當初,稻盛和夫已經將京瓷做到頂尖公司的那時候,已經接近自身財富的天花板,公司交出去根本沒有問題,因此 他就逐漸開始考慮自身的人生中的大事,他想出家...
稻盛和夫解釋說:“很多人都覺得,只有遇到難事了,混不下去了,才會想出家...
《稻盛和夫給年輕人的忠告》這本書則是結合當下年輕人遇到的問題,包含職業選擇、人生意義、人格魅力的提升等多方面,希望能為更多有夢想的人帶來希望...
面對絕境,稻盛和夫也曾迷茫,也曾抱怨,但他知道這無濟於事,與其成天讓自己渾渾噩噩,活在抱怨指責之中,還不如全身心投入到工作中,讓自己優秀起來...
07 命運說,因果說我是不信命的,從小就不喜歡這種說辭,但是稻盛和夫厲害的是,他把這種信仰的根深蒂固的東西說得讓人比較能接受,命運不是一成不變,不可更改的,所謂“種瓜得瓜種豆得豆”,只要你肯種下因,那麼就會收到果...
人在無路可走的時候,精神不能破產,什麼都不要去想,把眼前的事做好,活在當下,是人生必修的課程...
”任正非卻很淡定,因為導師稻盛和夫早就說過:“華為只要堅持自主研發,未來華為成就必然超過京瓷成為世界上最好的企業之一...
在稻盛和夫看來,當一個人全身心投入到工作中時,不僅能驅散心中的焦慮,還能讓別人看到我們的努力,更容易獲得機會,增強個人在職場的競爭力...
當時的孫正義29歲,稻盛和夫比他大了25歲...
大學畢業進了一家快要倒閉的公司,27歲時候赤手空拳創辦京瓷公司,有的人可能對這個公司不熟悉,我們國內大街小巷的影印店用的影印機,有很多都是京瓷的,10年時間稻盛和夫把京瓷帶進世界500強,51歲創辦“盛和塾”,向企業家塾生義務傳授經營哲學,...
稻盛和夫 說:“我不是那種聰明人,我也不太喜歡聰明人,往往成大事的都是那些看似愚拙的老實人...
這種“追求員工物質和精神兩方面幸福”理念,後來逐漸形成了稻盛和夫經營哲學的“敬天愛人”的思想:“敬天”就是遵照客觀規律辦事,尊重事物的本性...
如今,稻盛和夫的思想和工作哲學,已經影響了千萬人...
2008年10月28日,在京都日本京瓷公司總部會議室,44歲的馬雲第一次拜會了76歲的稻盛和夫,稻盛回憶當時並未覺得馬雲是一個多麼傑出的大人物,直到2014年馬雲再次拜訪稻盛和夫,他們談論太極、道家儒家思想用於企業管理時,稻盛才感慨:馬先生...