為什麼諸葛亮培養不出五虎上將?不給手下試錯空間
歷史

為什麼諸葛亮培養不出五虎上將?不給手下試錯空間

像諸葛亮這種風格的企業老闆,在我們中國比比皆是,他們總是懷疑自己員工的能力,總感覺員工做不好事,怕員工出錯,他們也跟諸葛亮一樣,事無鉅細全部都要自己參與,恨不得每件事都親力親為,員工也跟諸葛亮手下的將軍們一樣,按老闆說的做就行了,成為了執行...