2021
06。02
今日分享《京瓷哲學》
一個人獲得生命、來到世間的人生目的和意義是什麼？
最後得出的結論是：人生的意義即提高心性。
提高心性，讓心靈變得美好，純化心靈，淨化心靈，成就美麗之心……雖然說法各有不同，但其本質卻殊途同歸——努力提高心性正是人生的目的所在，正是賦予人生意義的行為。
——稻盛和夫
稻盛和夫
簡介
1932年出生於日本鹿兒島。畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社（現在的京瓷公司）。1984年創辦的第二電電株式會社（現名KDDI，是僅次於日本NTT的第二大通訊公司）。這兩家企業都進入過世界500強。2010年出任日本航空株式會社會長，僅僅一年就讓破產重建的日航大幅度扭虧為盈，並創造了日航歷史上最高的利潤。這個利潤也是當年全世界航空企業中的最高利潤。現任京瓷名譽會長、KDDI最高顧問、日航名譽顧問。
稻盛和夫為何能夠創造2家世界500強企業？為何能夠將一個即將破產的日航扭虧為盈？是什麼經營模式讓中國眾多大企業，如華為、騰訊、萬科、海爾、韓都衣舍等都在推行，並不斷走向強大？答案就是
——阿米巴經營模式
阿米巴經營模式是由稻盛和夫獨創的小集體獨立核算制度。阿米巴經營不僅僅是進行現場改善的工具，而是一套相對完整的管理體系。
2010年開始，隨著“日本經營之聖”稻盛和夫影響力的快速提升，
阿米巴經營也逐漸被中國企業所熟悉，經過這些年的普及，它已然成為企業經營意識改革的主流趨勢。
據相關統計，中國每年有數十萬家企業因為經營不善而舉步維艱或破產倒閉。日趨嚴峻的市場競爭新環境下，
企業經營管理改革提升已經迫在眉睫。
經營公司不是隻靠一部分的領導，而是基於全員工共同參與經營的想法，儘可能把公司分割成各個細小的組織，並通俗易懂地公佈各個部門的業績來促進全體員工共同參與經營。
譽德航正宗阿米巴
為企業經營升級
為企業打造自主經營機制而來
