隨著網際網路的普及，徹底改變了當代社會在生活方式、溝通方式、資訊傳播模式、工作方式等各個方面的模式，“網際網路+”是一種基於網際網路資訊科技的發展模式，不僅有將傳統模式最佳化升級的能力，還能將網際網路與目標模式進行融合，創造新型模式。而“網際網路+社會組織”不僅是希望社會組織透過網際網路進行工作模式的轉型升級，還希望社會組織能利用網際網路建立新型的服務平臺，更好的發揮自己的作用，促進社會組織健康持續的發展
《孟子·滕文公上》：“今滕絕長補短，將五十里也，猶可以為善國”意思是吸取別人的長處來彌補自己的不足之處。網際網路的優勢之處主要體現在資訊實時互動性、資源共享性、突破地域時空限制性、個性化、人性化、公平性等方面。社會組織的缺點主要體現在宣傳性差、服務質量低、工作效率低、溝通性差等方面，而“網際網路+社會組織”管理系統就是要利用網際網路的優勢去逐一擊破社會組織所存在的不足，達到破而後立的效果
宣傳工作方面。社會組織的宣傳內容主要是服務內容的宣傳以及工作成果的宣傳，已達到更好的服務會員，構建良好的社會形象提升組織社會影響力的效果。當下最佳的宣傳途徑無疑是網際網路的資訊傳播，管理系統一點多面的宣傳體系，可以大幅度提高資訊傳播效率以及受眾面積，讓社會組織在宣傳過程中有效提高效率和質量
服務方面。社會組織成立之根本便是服務會員，滿足會員的利益訴求。傳統的服務模式需要會員全網組織辦公場所當面進行反饋，不僅效率較低，問題處理不及時，而且耗時耗力。透過管理系統搭建的反饋體系，會員可以隨時隨地透過系統向組織表達自己的建議和訴求，組織管理層也能及時接受反饋意見並及時解決，不僅提升了服務質量，還能提升會員幸福感
工作效率方面。人類這個神奇的物種在偷懶方面一直是卓有成效的，從歷史的長河中我們可以看出，總有那麼一些為了偷懶和發明出各種機器的人，反正宗旨就是：“能不動手的，儘量躺著”。而正是這一特點推動了社會的發展。傳統的社會組織在管理工作是非常繁瑣的，單從會員入會的流程就能看出，而透過管理系統，實現數字化辦公功能，將繁瑣且臃腫的管理模組交給系統，管理員只需要簡單幾步就能完成大量的工作，即提升了工作效率，又能節省成本
溝通方面。“溝通是任何事物協調的根本，溝通也是雙方網際網路瞭解的一個必要過程”，上天賦予我們語言能力就是讓我們用來溝通的。傳統社會組織在溝通方面相較於當代存在著嚴重的不足，會員之間的溝通僅限於活動或年會，在資訊爆炸的當代明顯是不可取的，即影響會員的體驗感，又可能會因此讓會員流失一部分發展機遇。網際網路管理系統透過各種渠道，提升會員之間的強聯絡，為會員搭建一個搞笑溝通的服務平臺
今天，或許你對組織網際網路化有諸多方面的擔憂，但是時代的發展是不可阻擋的，只有順應時代的潮流，積極參與，尋求突破，才能搶佔先機！
