你的身邊有沒有那種一天到晚雞蛋裡挑骨頭的人，不管你做得再好，他總能找個理由對你指指點點。
工作中有的人因為追求完美而講求細節，事必躬親，不放心讓別人去做，常常導致自己乃至整個團隊都效率低下，影響工作進度。
最要命的是在愛情和家庭裡；
他們常常透過家庭職責的分化來量化對方的愛意，混淆責任和愛；做到了就是愛，沒做到就是不愛；
給人一種公事公辦的愛情；他們不知道要為愛情保鮮；
同樣的也不知道感情裡
分工
明確會讓彼此產生隔閡感。
這些都是完美
型
人格的表現；
他們的典型特徵就是：持有足夠
且
堅定的信念；
這種信念常常表現為：有自己的原則，充分地相信自己；
完美型人格在大多數人看起來都性格怪異，但也並不是無法相處；
這裡分享幾種和完美型人格相處的方法。
01、用邏輯分析，擺事實，講依據
完美型人格的人做事都奉行一個原則：沒有調查，就沒有發言權；
他們對於事物的看法常常是出於理性而不是感性，在與人溝通時，他們更欣賞能夠理性思考的人；
跟完美型人格的人溝通有一個很典型的特徵就是：他習慣性地問你為什麼，怎麼來的，依據是什麼？
他們做一個判斷的前期常常會以是否合理為角度去進行分析；
對於虛假的，想象的之類的感覺難以接受；他們喜歡別人說話時能提供資料，提供一手的調查資料，而不是不瞭解情況就開始對他們喋喋不休地講解
你
的個人見解。
02、理性看待他的挑剔
風景
完美型人格有著很強烈的
應該
或者不應該，因此他們也會在生活中過於關注負面內容；
比如衣著不整會見不得人，這麼簡單的事情都做不好還能做什麼？
給人過分嚴苛的感覺，讓周圍的人自然而然地遠離；
他們的怒氣常常是就某件具體的事情而言的，並沒有完全否定另外一個人的意思；
這樣在受到他們挑剔的時候，我們就能夠很好容忍和理解他們的吹毛求疵，更多地將他們的這種挑剔看作促使我們前進的動力，而不是看成我們發展的阻礙。
03、沉默
很多時候對於完美型人格已經深信不疑的情況，最好的狀態不是去爭論，而是贊同；因為一旦他們形成自己的看法，外界想要改變就特別不容易。
他們總是制定並總想達到最高標準的目標，不僅要求自己遵守這些目標，還要求他人也遵守這些目標。
總是為
你好
的出發點給別人提出許多意見，甚至認為芝麻綠豆大的小事，也認為有改善的空間和必要。
儘管別人可能比他們還專業，根本不需要他們的意見，但他們卻不自知。
以為自己能做好的事情別人也能做好，這種推己及人的行為往往會給他人造成一種壓力。
其實他們並非完全想炫耀自己的能力，而是希望撥亂反正，幫助
你
改掉他們以為不正確的想法或行為。
他們覺得有必要讓別人知道最好的是什麼，卻不自知這種行為伴有“好為人師”的傾向。
看起來是在關心；
口若懸河，滔滔不絕，似乎在設身處地地替你想問題；
其實他們所宣洩的憂慮，擔心，不滿等，大多數都是他們自己的問題。
但很多時候他們自己是不知道的；
所以遇到這類情況最好的方式就是：帶著寬容，欣賞的態度，許可他們對事情的判斷，同時幫助他們認識到自己的獨立性和唯一性；
每個人都是獨立的人，都有獨立的價值觀和標準，他們可以有自己的價值觀，但是不要把自己的價值觀延伸給其他人。
所以，對於這種情況，最好的方式是先沉默，聽他砍完他的三板斧，再想辦法拿捏他。
雖然完美型人格的人很容易就把壓力給到身邊的人，但他們也不是看上去的那麼可怕；
他們是講道理的人
如果你在完美型人格面前犯了錯，千萬不要試圖掩蓋或者搪塞。
他們
疾惡如仇
，在他們的真理和原則面前，大多數情況是不會考慮關係層面的，他們會認為撒謊這件事的嚴重性遠遠大於關係；
比如他寧願他們的孩子考試不及格，也不希望孩子作弊；所以對於他們而言，承認錯誤比撒謊
來的
要有原則得多；
面對他們，千萬不要因為心虛就選擇他們眼裡的非正義行為。
他們是高要求的人
他們的高要求更多了來自於對事情的掌控感，他們不允許未來出現難以把控的局面，往往會提前佈局；
他們往往會在一個具有重要意義的事情到來的時候瞻前顧後，設想多種情況，做多種計劃，經常會失眠，焦慮；
擔心因為犯了什麼錯誤會讓自己今後的發展受影響，這些在他看來是無比恐懼的事情，他們會盡力避免這些事情的出現；
也正是因為這些行為，他們往往給人比較踏實的感覺。
追求理想中的完美
他們更多捍衛的是自己的原則和堅持，並不是捍衛事情本身。
如果你看到他們抱怨，其實他們並不是想尋求解決辦法，只是在發洩自己內心的怒火；
一旦發洩完，他們就會像沒事人一樣繼續做自己該做的事，繼續追求所謂的完美。
有的人就經常覺得莫名其妙，有的人剛剛還怒火沖天，過一會就跟沒事人一樣。
實際上他們只是積怨太深需要排除，就好像日本庭院裡積水的小竹筒，水滿了就自然而然地將水傾出，傾完就收回去。
結語
完美型人格的人並非不能相處，只要能摸清楚他們堅持的原則是什麼，就很容易掌握他們的動向。