用幹事業的心做工作中的事

事業和工作是有區別的,工作是一種謀生的手段,是解決吃飯、穿衣等基本生存問題的,而事業則是用來解決發展問題的,並且事業上的付出不一定能在短期內得到回報。因此,一個人對待工作是事業的態度還是工作的態度,在現實中產生的結局和效果也是不一樣的。

我們在工作中不應該只是把工作當作工作,而是應該把工作當作自己的事業。擁有自己的事業,並透過努力和付出來發展自己的事業,這是每一個有志者的根本追求。在這種意義上,我們應該本著事業的心去做工作的事。如此,我們才有可能取得事業上的成功。

鐵路職工大衛·安德森有一天和他的同事們正在路基工作。這時,他的老朋友鐵路總裁吉姆·墨菲突然前來此處視察工作。他們倆非常高興地交談了一個多小時,然後愉快地握手道別。

他很快被他的夥伴們圍住了,夥伴們對於他是鐵路總截的朋友備感驚奇。他說,他和吉姆·墨菲在20多年前一同為這條鐵路工作。

夥伴中有一個同事感慨地說:“真想不到你還待在這裡,而吉姆·墨菲卻成了總裁!”聽了此話,他若有所思地回答說:“當時,我工作是為了1小時1。75美元的工資,可吉姆·墨菲不是,吉姆·墨菲工作是為了這條鐵路。事情就是這樣。

不必驚詫,其實很多時候,人的成敗就在於那麼點小小的區別。大衛·安德森與吉姆·墨菲的區別僅僅在於前者用工作的心在工作,而後者則用事業的心在工作。在吉姆·墨菲的心裡,他不是把修建鐵路當作一種工作,而是將它看成一份自己的事業,並不斷地投入自己的智慧和熱情,一直努力著,最終他成就了自己真正的事業。

企業中,將工作當事業的職員是企業最受歡迎、最需要的。只有將工作當事業,才能真正將自身融入工作之中,與企業風雨同舟,一起成長,一起走向成功。

一位紐約的百萬富翁在回顧自己的成功歷程時說,當年他在一家百貨公司的薪水最初只有每週7。50美元,後來一下子就漲到了年薪1萬美元,而這之間沒有任何的過渡,沒過多久,他還成了這家百貨公司的合夥人。他是怎麼做到的呢?

原來,剛去公司的時候,他和公司答訂了五年的工作合約,約定這五年內薪水保持不變。但他暗下決心決不滿足於這每週7。50美元的低微薪水,決不能就此不思進取。他一定要讓老闆們知道,他絕不比公司中的任何一個人遜色,他是最優秀的人。

他工作的能力很快引起了周圍人的注意。三年之後,他在工作中已經如魚得水、遊刃有餘,以至於另一家公司願意以3000美元的年薪聘用他為海外採購員。但他並沒有向老闆們提及此事,在五年的期限結束之前,他甚至從未向他們暗示過要終止工作協定。也許有很多人會說,不接受如此優厚的條件,他實在是太愚蠢了。

但是,在五年的合同到期之後,他所在的公司給了他年薪1萬美元的待遇。

老闆很清楚,這五年來他所付出的勞動要比他所領的薪水高出數倍。理所當然,他成了一個獲利者。假如他當時對自己說:“每週7。50美元的工資,他們只給我這麼多,而我也就只拿這麼多好了。既然我只領著每週7。50美元,那麼我何必去考慮每週50美元的業績呢!”如果那樣,你說結局會怎樣?實際上,這些話正是很多年輕人的想法,他們一邊以玩世不恭的態度對待工作,對公司報以冷嘲熱諷,還頻繁跳槽,甚至消極懶惰、怨天尤人。因為老闆所付不多就敷衍自己的工作,正是這種想法和做法,令成千上萬的年輕人與成功絕緣。

用幹事業的心做工作中的事

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